BookRix

Liebe Ines, es wäre schön, wenn du auch unsere Geschichten liest und einen Kommentar schreibst.

Diese Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gibt es zu genüge in allen Facetten. Ich finde es wichtig laut "Nein" zu sagen, ob im Brief, im Meeting, in der Supervision. Nicht schweigen und schlucken oder gar selbst kündigen, um die Nerven zu schonen. Das ist entscheidend. Gut gemacht mit dem Brief!
Wer lange dieses Szenario mitmacht, wird immer mehr zum Prügelknaben und sieht vielleicht selbst die Schuld bei sich statt bei diesem A....
Ein guter Aufruf an alle.

"Was bleibt ist die Erinnerung..."
Und das, wo es doch noch so viele Gutmenschen gibt, die auch dem verblödetsten Armleuchter
gern noch eine zweite Chance geben würden... ...smile*
LG
Louis :-)

Eine starke Geschichte und eine sehr gute Idee mit dem Brief, den man nur abschicken sollte, wenn die Wut noch länger bleibt!

LG Michael